공감과 리더십1 공감과 리더십: 심리학의 관점에서의 심층 분석 리더십에서 공감의 중요성현대의 조직 환경에서 리더십은 단순히 목표 달성이나 성과 극대화에 그치지 않습니다. 특히, 공감(empathy)은 리더십의 필수적인 요소로 주목받고 있습니다. 공감은 단순히 다른 사람의 감정을 느끼는 것을 넘어, 그들의 입장에서 상황을 이해하고 적절히 반응하는 능력을 의미합니다. 심리학적으로 공감하는 리더는 조직 내에서 신뢰를 쌓고, 건강한 관계를 유지하며, 구성원들의 참여와 몰입을 이끌어냅니다.공감의 심리학적 기초공감은 우리의 뇌에서 특정 신경 회로가 활성화되는 현상과 밀접한 관련이 있습니다. 특히, 거울 뉴런이라는 뇌 신경 세포가 다른 사람의 감정이나 행동을 '거울처럼' 반사해 자신이 직접 경험하는 것처럼 느끼게 합니다. 이는 타인의 고통이나 기쁨을 함께 느낄 수 있게 하며, .. 2024. 9. 24. 이전 1 다음
